Front line manager technische dienst 2PL

Ben jij een geboren leider die op zoek is naar een opportuniteit waarbij je je people skills ten volle kan inzetten? Dan vervoeg jij misschien wel ons Superkrakteam als Front Line Manager!

Jouw takenpakket

    Als Frontline Manager binnen de technische dienst (FLM) krijg je de leiding over jouw eigen team en ben je verantwoordelijk voor de veiligheid, prestaties, kwaliteit en service van je teamleden. Je stuurt je team dagelijks aan om de vooropgestelde doelstellingen te behalen. Een belangrijk onderdeel is het voorzien van een optimale organisatie binnen het team. Het motiveren, communiceren en ontwikkelen van de medewerkers is hierin cruciaal. Naast het aansturen van je team, werk je zelf ook actief mee aan het oplossen van storingen en uitvoeren van verbeteracties.

    Je krijgt de leiding over een eigen team en bent verantwoordelijk voor de veiligheid, prestaties, kwaliteit en service van je teamleden:

    • Ondersteunen en correct uitvoeren van alle curatief, preventief en predictief onderhoud;
    • Voortdurend verhogen van de productiviteit van de productielijnen door actief mee te werken aan verbeteracties;
    • Verzekeren van een veilige werkplek voor alle werknemers, bereiken van prestaties boven fabrieksnormen overeenkomstig de interne strategie en wettelijke vereisten;
    • Sterk leiderschap tonen en coaching voor directe medewerkers in hun ontwikkeling en prestaties;
    • Rolmodel zijn en doen respecteren van standaarden, gedragingen en waarden voor alle medewerkers.

    Wat verwachten we van jou

      • Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie in een industriële omgeving en kan buigen op een sterke technische bagage door opleiding of ervaring;
      • Je combineert een sterke persoonlijkheid en uitstekende sociale vaardigheden met resultaatgerichtheid;
      • Je bent een teamplayer die graag en vlot samenwerkt met je collega's van productie om de geplande productie te realiseren;
      • Je kan zelfstandig werken en knopen doorhakken;
      • Je kan een team motiveren, sturen en verder ontwikkelen;
      • Je bent ondernemend, ontplooit initiatieven en realiseert creatieve oplossingen bij het opduiken van problemen;
      • Je bent bereid om bij te leren op de technische vlakken die je minder beheerst;
      • Je werkt in een tweeploegen regime (vroeg/laat) en bent af en toe flexibel om op andere tijdstippen ingeschakeld te worden.
      Wat krijg jij ervoor terug
        • Je komt terecht in een team vol Superkraks. Je collega's zijn meer dan je collega's, en staan elke dag als vrienden voor je klaar.
        • Je werkt in een bedrijf dat focust op duurzame groei en uitdagende toekomstperspectieven.
        • Dagelijks dagen we je uit om verder te groeien.
        • Je komt in een bedrijf terecht dat geen onderscheid maakt op basis van leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, religie of overtuigingen, geaardheid, handicap en afkomst.
        • Elke dag chips proeven, daar kan je toch geen nee tegen zeggen!
        Collega aan het woord
        • Isis
          Proces Operator bij PepsiCo
          "Ik heb drie jaar in de horeca gewerkt. De stap naar Pepsico betekende voor mij pure luxe: mooie uren, afwisselend, dichtbij huis en een mooie vergoeding. Dankzij de collega's leer ik nog elke dag bij over de technische aspecten en de machinerie."