Facebook
LinkedIn
Instagram

HR Officer Intern

Als HR Support Officer Intern ondersteun je het lokale HR Team.

overview

First Gen Internship

Afgestudeerd of bezig met de laatste loodjes? Klaar om eindelijk indruk te maken en te werken met fantastische en lekkere merken? Helemaal zin in de kick off van je carrière binnen de meest dynamische en levendige sector: FMCG?! Waar wacht je nog op, je zal je niet vervelen!

Elke 6 maanden is PepsiCo Northern Europe op zoek naar JOU - het grootste jonge talent. Wat is het precies? Wel, in het kort, je zal fulltime bezig zijn met projecten, verantwoordelijkheden en leermomenten die we je zullen aanbieden. Inderdaad, niet alleen on-the-job learning maar we zullen je ook ontwikkelen tot een echte professioneel. Wat betekent dat? Mentorsessies, een buddy-programma, vaardigheidstraining, consistente feedback, geen grapje, je zult rocken.

Wie je ook bent (sparkly, salty, spicy, de dip voor onze Doritos of de bubbels voor onze Sodastream), je bent meer dan welkom binnen onze internationale, diverse en inclusieve cultuur!

En maak je geen zorgen, je zal niet alleen zijn in dit geweldige verhaal, je zal samen zijn met 30 andere PepsiCo liefhebbers die zeker zullen genieten van de FIRST GEN rit ! Klinkt een HR Officer stage als jouw blikje Pepsi?!

responsibilities

Hoe ziet deze stage eruit?
Als HR Support Officer Intern ondersteun je het lokale HR Team (gevestigd in onze geweldige fabriek in Veurne).

De belangrijkste taken zijn gebaseerd op:

  • Het ondersteunen van de HR Officers & de HR Business Partners op verschillende HR topics en projecten (retentiebeleid, verzuimbeleid, compensatie, communicatie en D&I).
  • Onderzoeken en deelnemen aan actuele HR topics (welzijn, communicatie, mobiliteit).
  • Assisteren bij payroll en personeelsadministratie voor zowel arbeiders als bedienden.
  • Organiseren van interne communicatie en evenementen, promoten van een open cultuur en vertrouwen.
  • Door te werken met speciale HR-platforms, leer je hoe je ermee moet omgaan en hoe je maandelijkse salarisrapporten (inclusief ziekteverlof, vakantieaanvragen en medische controles) correct opstelt en proactief de updates aan alle fabrieksarbeiders doorgeeft.
  • Door in ons team te werken en deel te nemen aan de teamvergaderingen ben je niet alleen in staat om te ondersteunen bij de implementatie van kern- en algemene HR-processen, maar coördineer je ook de onboardingsessies en trainingen voor nieuwkomers met voldoende ondersteuning achter je.

Wat ga je leren?

  • Hoe je je kennis en vaardigheden in de praktijk kunt brengen
  • De voordelen van netwerken
  • Inzicht in de werkcultuur
  • De voordelen van het aannemen van feedback
  • Hoe je je aanpast aan nieuwe teams en aan een snel veranderende omgeving zoals een fabriek
qualifications

Wie ben jij?

  • Master of bachelor student bij voorkeur in de richting van Commerciële Wetenschappen / HR management
  • Vloeiend Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Computervaardig: Excel, Word, Power Point
  • Teamspeler, dynamisch, flexibel en discreet

Wat zit er voor jou in?

  • Ja, dit is een betaalde stage (incl. maaltijdcheques, PepsiCo vouchers & reisvergoeding)
  • We dekken je ziekteverzekering en groepsverzekering
  • Ga je op citytrip? Vakantie is betaald!
  • We kunnen niet wachten om je in het team te verwelkomen.
  • Niet te vergeten: Friends for life & chips en snacks elke dag!