Hoe ziet deze stage eruit?Als HR Support Officer Intern ondersteun je het lokale HR Team (gevestigd in onze geweldige fabriek in Veurne).
De belangrijkste taken zijn gebaseerd op:- Het ondersteunen van de HR Officers & de HR Business Partners op verschillende HR topics en projecten (retentiebeleid, verzuimbeleid, compensatie, communicatie en D&I).
- Onderzoeken en deelnemen aan actuele HR topics (welzijn, communicatie, mobiliteit).
- Assisteren bij payroll en personeelsadministratie voor zowel arbeiders als bedienden.
- Organiseren van interne communicatie en evenementen, promoten van een open cultuur en vertrouwen.
- Door te werken met speciale HR-platforms, leer je hoe je ermee moet omgaan en hoe je maandelijkse salarisrapporten (inclusief ziekteverlof, vakantieaanvragen en medische controles) correct opstelt en proactief de updates aan alle fabrieksarbeiders doorgeeft.
- Door in ons team te werken en deel te nemen aan de teamvergaderingen ben je niet alleen in staat om te ondersteunen bij de implementatie van kern- en algemene HR-processen, maar coördineer je ook de onboardingsessies en trainingen voor nieuwkomers met voldoende ondersteuning achter je.
Wat ga je leren? - Hoe je je kennis en vaardigheden in de praktijk kunt brengen
- De voordelen van netwerken
- Inzicht in de werkcultuur
- De voordelen van het aannemen van feedback
- Hoe je je aanpast aan nieuwe teams en aan een snel veranderende omgeving zoals een fabriek