Fysiek werk blijft uiteraard deel uitmaken van veel functies in onze productie. Maar zwaar werk hoeft niet onnodig zwaar te zijn.
Daarom investeren we in zaken als:
- Hefhulp en tilsystemen die de belasting op je lichaam drastisch verlagen.
- Voldoende training, zodat je ergonomische tools ook goed en veilig weet in te zetten.
- Aangepaste werkhoogtes en tafels die meebewegen met de medewerker.
- Voldoende verlichting, zodat iedereen altijd veilig uit de voeten kan.
- Geluidsisolatie, en waar nodig gehoorbescherming.
- Kledijvoorschriften met gezond verstand. Te allen tijd veilig, maar in warme periodes mag je gewoon lichte kledij dragen. Bovendien vinden onze productiemedewerkers dagelijks vers gewassen outfits in hun persoonlijke locker. Zo hoeven ze zich geen zorgen te maken om hun was.
Gezondheid zit ook in kleine dingen.Wat je eet, hoeveel je slaapt, hoe vaak je pauzeert … het zijn allemaal zaken die meespelen. Daarom zorgen we dat je bij PepsiCo ook op dat vlak goed zit:
- Afwisseling zorgt voor mentale gezondheid en focus. Daarom zorgen we voor job‑rotatie en variatie in taken.
- Gezonde maaltijden in onze kantine, altijd met variatie.
- Duidelijke shiftritmes die je voldoende hersteltijd geven. Een gezonde work-life balans is heilig!
- Voldoende pauzes in rustige en propere ruimtes, waar je tot rust komt. Nood aan een prikkelarme ruimte? Ook die voorzien we voor onze medewerkers.
- Gebedsruimte. Voor sommige collega’s biedt het geloof een sterke houvast. Voor hen voorzien we een aparte ruimte.
- Een team ervaren collega's die op elkaar letten. We werken altijd samen, nooit tegen elkaar. Behalve dan de gezonde en ludieke strijd tussen Team Chips en Team Snacks. Wie doet ’t dit kwartaal het best?