Team Leader / Front Line Manager

Als Front Line Manager geef je leiding aan een 10 tot 30-tal "superkraks". Je bent een geboren leider en kan je team motiveren om de doelstellingen te behalen. Je gaat kortom voor een optimale productie in een geolied team.

Jouw takenpakket

    Als Front Line Manager geef je leiding aan 10 tot 30-tal operatoren en geef je de richting aan en motiveer je medewerkers naar uitstekende prestaties in lijn met onze doelstellingen op vlak van Safety, People, Productivity, Quality, Sustainability & Service.

    De FLM is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van mens en team, zich ervan verzekerend dat goederen en diensten geproduceerd worden in lijn met de kosten, kwaliteit en de vereisten van de klantenservice:

    • Ondersteunen en uitvoeren van het Veurne productieplan.
    • Voortdurend verhogen van de productiviteit van de productielijnen.
    • Verzekeren van een veilige werkplek voor alle werknemers, bereiken van prestaties boven fabrieksnormen overeenkomstig de interne strategie en wettelijke vereisten.
    • Sterk leiderschap tonen en coaching voor directe medewerkers in hun ontwikkeling en prestaties.
    • Rolmodel zijn en doen respecteren van standaarden, gedragingen en waarden voor alle medewerkers.

    Wat verwachten we van jou

      • Bachelor/Master niveau met bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een technische omgeving. Ben je schoolverlater, waag dan ook je kans als leidinggeven/aansturen één van jouw talenten is.
      • De ideale kandidaat combineert een sterke persoonlijkheid en uitstekende sociale vaardigheden met resultaatgerichtheid.
      • Je kan een team motiveren en sturen, weet van aanpakken en bent flexibel (ook qua werkuren).
      • Je bent ondernemend, ontplooit initiatieven en realiseert creatieve oplossingen bij het opduiken van problemen.
      • Je bent technisch onderlegd in zoveel mogelijk verschillende domeinen en je bent bereid om bij te leren.
      Wat krijg jij ervoor terug
        Een informele, snelle en internationale cultuur waarin je volop kansen krijgt om bij te leren. En je collega's? Die zijn meer dan collega's – die zijn vrienden. En alsof dit alles nog niet genoeg is, krijg je ook nog eens het volgende:

        • Je ontvangt direct een vast PepsiCo-contract van onbepaalde duur.
        • Een competitief salaris op basis van een carrièrepad om altijd verdere stappen te kunnen zetten.
        • Maaltijdcheques, waardevouchers voor PepsiCo Producten en dat voor al jouw feestjes.
        • Een hospitalisatieverzekering en andere extra legale voordelen (je verneemt er snel meer over als je solliciteert).
        • Verlofdagen die vrij op te nemen zijn, want wij sluiten niet collectief.
        • Ploegenstelsel waardoor je eeuwen kan gaan wachten op je nieuwe identiteitskaart op de gemeentedienst zonder verlof aan te vragen. Je hebt er nu eenmaal overdag tijd voor: 2-ploegen, nachtploeg of 24/7-regime.
        Collega aan het woord
        Dieter
        Proces Operator bij PepsiCo
        "Ik heb enkele jaren als bakker gewerkt en ben daarna overgeschakeld naar een productieomgeving. Bij Pepsico kon ik veel bijleren, dus daarom heb ik de sprong gemaakt. In het begin had ik redelijk wat zenuwen, maar na een dag was ik overtuigd dankzij de leuke werksfeer en de fijne collega's."