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Recon & Utilities Engineer

Le Recon & Utilities manager est responsable de la réalisation du programme RECON et des utilités de l'usine.

VOS FONCTIONS

    Programme RECON

    • Gestion de l'énergie et de l'eau : dirige l'ordre du jour RECON de Veurne.
    • Établissement d'objectifs KPI, projets d'amélioration, supervision du programme d'économie d'eau et d'énergie dans l'usine.
    • Rapports ETS/EBO/CO2 aux autorités, audits internes et externes liés à l'énergie (ISO)
    • Responsable de la budgétisation annuelle et de la réalisation de l'AOP Recon (= consommation d'énergie et d'eau).

    Gestion des services publics

    • Responsable du fonctionnement, de la maintenance et de l'amélioration continue des services publics de l'usine : électricité, gaz naturel et biogaz, air comprimé, vapeur, chauffage à l'huile thermique, CVC, machines frigorifiques, azote, CIP, récupération de chaleur, éclairage.
    • Responsable de la conformité légale des installations.
    • Responsable de la budgétisation annuelle et de la réalisation de l'AOP Services Publics (équipements).

    Le responsable de la Reconnaissance & Services Publics prend l'initiative de l'amélioration continue des indicateurs de performance clés de l'usine en matière d'eau et d'énergie (programme RECON) et interagit étroitement avec les différentes équipes opérationnelles pour convenir et suivre les plans d'action. Il est également le coach de l'équipe interne de RECON et participe aux audits RECON dans d'autres usines PepsiCo.

    En tant que responsable des services publics, il est la figure clé pour les communications internes et externes (OEM, entrepreneurs, organismes d'inspection).

    En collaboration avec le responsable de la maintenance et de la durabilité, il élabore une feuille de route Recon qui contribue à l'agenda pep+.

    Les domaines d'intérêt comprennent le programme RECON de PepsiCo, les rapports ETS/EBO, le système de gestion ISO 50001, le GEHSMS,...

    • Catalyseur pour intégrer la Reconnaissance et la Durabilité dans la culture de travail quotidienne sur le terrain.
    • Amélioration continue des indicateurs de performance clés Recon de l'usine et exploration constante des possibilités d'appliquer les meilleures pratiques dans l'usine (par exemple, liste chaude Recon).
    • Responsable du département des services publics au sein de la maintenance (électricité, gaz naturel et biogaz, air comprimé, vapeur, chauffage à l'huile thermique, CVC, machines frigorifiques, azote, CIP, récupération de chaleur, éclairage).
    • Propriétaire et suiveur des différents plans d'action environnementaux (ISO 50001, GEHSMS, RECON, modèle de maturité Recon, Road to Great Performance, incidents...).
    • Suivi, amélioration et expansion du programme d'inspection environnementale mensuel avec un accent clair sur l'implication de première ligne.
    • Gérer le plan de formation pour l'Environnement & Recon en collaboration avec le service des ressources humaines.
    • Créer l'engagement de première ligne en mettant en place des campagnes, en impliquant les gens, en renforçant les capacités, en dirigeant l'équipe de RECON pour l'environnement.
    • Gérer le programme externe de surveillance et d'inspection.
    • Développer, en collaboration avec le responsable de la maintenance et de la durabilité, des manuels de procédures durables pour la Reconnaissance et les services publics.
    • Fournir des conseils en matière d'environnement/Reconnaissance pour chaque projet d'ingénierie réalisé dans l'usine.
    • Gérer le plan de maintenance préventive (plan MP) et corrective de tous les équipements publics afin d'atteindre une efficacité de 100 % et de ne pas perturber la production.
    • Demander des devis pour les services et les équipements, créer des bons de commande dans SAP/MyBuy et suivre les factures des services publics.
    • Suivre et négocier les contrats avec les fournisseurs de services publics.
    • Gérer le budget de la maintenance des services publics (+/- 450 M€) et le budget AOP Reconnaissance.
    • Soutenir l'agenda opérationnel général de l'usine (sécurité, productivité, qualité, service, personnel,...).
    • Effectuer d'autres tâches définies par les responsables hiérarchiques.

    CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS

    • Master en génie électrique ou en électromécanique ou expérience équivalente.
    • Bonne connaissance théorique et pratique des services publics (électricité (haute et basse tension), CVC, vapeur, air comprimé, huile thermique, CIP, azote, gaz naturel,...).
    • Certification BA4/BA5.
    • Bonne connaissance de la loi générale belge/flamande sur les installations électriques (AREI).
    • Fort intérêt pour l'administration numérique et les rapports.
    • À l'aise avec Excel.
    • Bonne compréhension des futures transitions énergétiques nécessaires/possibles.
    • Maîtrise de SAP & MyBuy (flux de travail des ordres de travail, commande de services & d'équipements, création & suivi des bons de commande & des factures).
    • Lean.
    • Travailleur autonome.
    • Enthousiasme et fort intérêt pour l'environnement & la technique.
    • Axé sur la première ligne.
    • Responsable et orienté résultats.
    • Curieux.
    • Résistant au stress.
    • Esprit d'équipe.
    • Persuasif.
    • Une image contenant un dessin
    • Description générée automatiquement
    • Langues : Néerlandais et Anglais à l'oral et à l'écrit. Français parlé.
    CE QUE VOUS OBTENEZ EN RETOUR
      Vous ferez partie d'une culture informelle, rapide et internationale où vous aurez de nombreuses opportunités d'apprentissage. Et vos collègues ? Ils sont plus que des collègues - ce sont des amis ! Et comme si tout cela ne suffisait pas, vous recevrez également :
      • Un contrat PepsiCo à durée indéterminée dès le départ.
      • .Un salaire compétitif basé sur un parcours de carrière qui vous permettra toujours de progresser.
      • Tickets-repas et bons pour les produits PepsiCo, parfaits pour toutes vos fêtes.
      • Une assurance hospitalisation et d'autres avantages légaux (vous en saurez plus rapidement lorsque vous postulerez).
      • Des jours de congé à prendre librement, car nous ne fermons pas collectivement.
      Témoignage d'une collègue
      • Isis
        Opératrice de machine à emballer chez PepsiCo
        « J'ai travaillé trois ans dans l'horeca. Mon arrivée chez PepsiCo m'a donné un véritable luxe : de bons horaires, de la variété, un travail près de chez moi et un beau salaire. Grâce à mes collègues, j'en apprends tous les jours sur les aspects techniques et les machines. »
      Témoignage d'un collègue
      • Issam
        Opérateur de machine à emballer chez PepsiCo
        « Chez PepsiCo, je suis toujours bien occupé. Il y a toujours quelque chose d'intéressant à faire dans le processus de production. Le contenu du travail, la bonne ambiance et les possibilités d'évolution font de PepsiCo un employeur idéal pour moi. »
      Es-tu un Supercrack qui souhaite relever un nouveau défi, mais ton job de rêve n'est pas encore parmi nous ? Postule dès maintenant pour intégrer ton CV dans notre réserve de recrutement.